优势亮点

我具备扎实的物业人力行政管理知识和丰富的实践经验，在团队协作、沟通协调和问题解决方面表现出色。对物业人力行政领域的各项工作有着深入的理解和认识，能够熟练运用相关政策法规，为企业提供专业的人力行政支持。在工作中，我注重细节，严谨认真，具备较强的责任心和执行力，能够高效地完成各项任务。同时，我具有良好的组织能力和应变能力，能够灵活应对各种复杂情况，确保物业运营的顺利进行。

工作经历

犬小猎有限公司

人力资源经理/主管

2022/08 - 至今

在过去的1-3年中，我在物业人力行政经理的岗位上积累了丰富的经验。 1、在人员招聘与配置方面，我根据公司的岗位需求，制定并执行了有效的招聘计划。通过多种渠道广泛招聘人才，成功招聘了x名符合岗位要求的员工，满足了公司的人力资源需求。 2、在员工培训与发展方面，我组织并实施了一系列的培训课程，包括新员工入职培训、岗位技能培训等。通过这些培训，员工的专业技能和综合素质得到了显著提升，为公司的发展提供了有力的支持。 3、在绩效管理方面，我制定了科学合理的绩效考核制度，定期对员工进行绩效评估。通过绩效评估，及时发现员工的工作问题并给予指导和改进建议，有效提高了员工的工作效率和工作质量。 4、在劳动关系管理方面，我严格遵守相关法律法规，妥善处理员工的劳动关系问题。积极协调员工与公司之间的矛盾，维护了公司的良好形象和稳定的劳动关系。

项目经历

XXX项目

人力资源经理/主管

2022/08 - 2022/11

在某项目中，我负责物业人力行政方面的工作。 1、在项目前期，我参与了项目团队的组建工作，根据项目需求招聘了合适的人员，并进行了入职培训，确保项目团队能够快速进入工作状态。 2、在项目进行过程中，我负责员工的绩效管理和薪酬福利管理工作。通过定期的绩效评估，及时发现员工的工作问题并给予指导和改进建议，同时根据员工的工作表现合理调整薪酬福利，提高了员工的工作积极性和工作效率。 3、在项目后期，我组织了项目团队的解散工作，妥善处理了员工的离职手续和劳动关系问题，确保项目的顺利结束。

教育经历

湖南大学

2018/09 - 2022/07

本科 (非统招) | 人力资源管理