优势亮点

我具备扎实的人力资源管理知识和丰富的项目管理经验，尤其在人事外包领域有着深入的理解和实践。在沟通协调方面，我能够与各方保持良好的合作关系，确保项目顺利推进。我善于分析问题并提出切实可行的解决方案，对工作充满责任心，能够在压力下保持高效的工作状态，确保项目按时交付。

工作经历

犬小猎有限公司

人力资源经理/主管

2022/12 - 至今

在过去的1-3年中，我在人事外包项目管理方面积累了丰富的经验。 1、负责与客户沟通，了解其人力资源需求，制定个性化的人事外包方案。通过深入的需求分析，成功为x家客户提供了符合其业务发展的解决方案，提高了客户满意度。 2、组建和管理项目团队，明确团队成员的职责和分工。有效协调了跨部门团队，确保项目的各个环节能够顺利衔接，提高了项目的执行效率。 3、监控项目进度，及时解决项目中出现的问题。通过定期的项目进度跟踪和风险评估，成功避免了x次潜在的项目延误风险，保证了项目按时交付。 4、负责项目的成本控制，合理规划资源分配。通过精细化的成本管理，成功降低了项目成本x%，提高了项目的经济效益。

项目经历

XXX项目

人力资源经理/主管

2022/12 - 2023/03

在某人事外包项目中，我担任项目经理。 1、负责项目的整体规划和执行，制定了详细的项目计划和时间表。通过合理的安排，确保了项目各个阶段的顺利进行，项目按时完成率达到了x%。 2、协调与客户、供应商之间的关系，及时解决沟通中出现的问题。通过积极的沟通和协调，提高了各方的合作满意度，客户投诉率降低了x%。 3、管理项目团队的日常工作，监督团队成员的工作进度和质量。通过有效的团队管理，提高了团队成员的工作积极性和责任心，团队绩效评估平均分达到了x分。

教育经历

吉林大学

2018/09 - 2022/07

本科 (非统招) | 人力资源管理