优势亮点

我具备丰富的人事行政管理经验，对该领域有着深入的理解和认识。在沟通协调方面，我能够与不同部门的人员进行有效的沟通，确保工作的顺利进行。在团队管理方面，我善于激励和引导团队成员，提高团队的整体绩效。同时，我还具备较强的组织和规划能力，能够合理安排各项工作，确保人事行政工作的高效开展。

工作经历

犬小猎有限公司

人力资源经理/主管

2022/09 - 至今

在过去的1-3年中，我在人事行政经理的岗位上积累了丰富的经验。 1、在人员招聘与配置方面，我根据公司的岗位需求，制定了详细的招聘计划。通过多种渠道发布招聘信息，筛选简历，组织面试，成功为公司招聘到了合适的人才，满足了公司的用人需求。 2、在员工培训与发展方面，我根据员工的岗位要求和个人发展需求，制定了个性化的培训计划。通过内部培训和外部培训相结合的方式，提高了员工的专业技能和综合素质，为公司的发展提供了有力的支持。 3、在绩效管理方面，我制定了科学合理的绩效考核方案，明确了考核指标和考核标准。通过定期的绩效考核，及时发现员工工作中的问题和不足，并给予相应的指导和建议，提高了员工的工作效率和工作质量。

项目经历

XXX项目

人力资源经理/主管

2022/09 - 2022/12

在某项目中，我负责组织和协调公司的搬迁工作。 1、我制定了详细的搬迁计划，包括搬迁时间、搬迁路线、人员安排等。 2、在搬迁过程中，我积极协调各部门之间的工作，确保搬迁工作的顺利进行。同时，我还及时解决了搬迁过程中出现的各种问题，如设备损坏、文件丢失等。 3、通过我的努力，公司的搬迁工作顺利完成，没有影响公司的正常运营，得到了公司领导的高度评价。

教育经历

天津大学

2018/09 - 2022/07

本科 (非统招) | 人力资源管理