优势亮点

我具备扎实的员工关系管理知识和技能，在沟通协调、问题解决和团队合作方面有着出色的能力。我善于倾听员工的需求和意见，能够有效地处理各类员工关系问题，营造和谐的工作氛围。同时，我对劳动法律法规有深入的了解，能够确保企业的员工关系管理符合相关法律法规的要求。

工作经历

犬小猎有限公司

员工关系

2022/12 - 至今

在过去的1-3年中，我在员工关系管理方面积累了丰富的经验。 1、负责员工的入职手续办理，包括资料审核、合同签订等，确保入职流程的顺利进行，每月平均办理入职员工x人。 2、积极参与员工纠纷的处理，通过与员工和相关部门的沟通协调，及时解决问题，维护了公司的正常运营秩序。在处理纠纷过程中，成功解决了x起纠纷事件。 3、定期组织员工沟通会，收集员工的意见和建议，并及时反馈给相关部门，促进了公司内部的信息流通和问题解决。共组织了x次员工沟通会，收集到有效建议x条。 4、协助开展员工培训和发展工作，根据员工的需求和公司的发展战略，制定相应的培训计划，提升了员工的专业技能和综合素质，参与制定的培训计划覆盖员工x人。

项目经历

XXX项目

员工关系

2022/12 - 2023/03

在某项目中，我负责员工满意度调查及提升工作。 1、设计并发放员工满意度调查问卷，收集了大量的反馈信息。 2、对调查结果进行详细分析，找出员工关注的主要问题和改进方向。 3、根据分析结果，与相关部门合作制定并实施了一系列改进措施，如优化工作流程、加强员工沟通等。 4、经过努力，员工满意度得到了显著提升，提升了x%。

教育经历

湖南大学

2018/09 - 2022/07

本科 (非统招) | 人力资源管理