我具备扎实的劳动组织专业知识和技能,对劳动法律法规有深入的了解。在沟通协调方面有着出色的能力,能够与不同层次的人员进行有效的沟通。我善于分析问题并提出切实可行的解决方案,具备较强的组织和执行能力,能够高效地完成各项劳动组织工作。同时,我具有良好的团队合作精神,能够积极配合团队成员,共同推动工作的顺利开展。
优势亮点
工作经历
犬小猎有限公司
员工关系
2022/10 - 至今
在过去的1-3年中,我在劳动组织专员的岗位上积累了丰富的经验。 1、在某公司,我负责员工的考勤管理和薪酬核算工作。通过建立完善的考勤制度,有效减少了员工的迟到早退现象,提高了工作效率。在薪酬核算方面,我严格按照公司规定和相关法律法规,确保了薪酬计算的准确性和及时性,为员工提供了满意的薪酬服务。 2、我参与了公司的绩效管理工作。制定了科学合理的绩效评估体系,通过定期的绩效评估,及时发现员工工作中的问题和不足,并提供针对性的培训和改进建议,有效提升了员工的工作绩效。 3、我还积极参与公司的人力资源规划工作。根据公司的发展战略和业务需求,对人力资源进行了合理的规划和配置,为公司的发展提供了有力的人力资源支持。
项目经历
XXX项目
员工关系
2022/10 - 2023/01
在某项目中,我承担了劳动组织方面的重要工作。 1、我负责制定项目的人力资源计划,根据项目的需求和进度,合理安排人员的招聘和调配,确保了项目的顺利进行。 2、在项目实施过程中,我积极协调各部门之间的关系,解决了人员调配和工作协调方面的问题,提高了项目团队的协作效率。 3、我还参与了项目的绩效评估工作,制定了合理的评估指标和评估方法,对项目成员的工作表现进行了客观公正的评估,为项目的成功验收提供了有力的支持。
教育经历
吉林大学
2019/09 - 2022/07
硕士 (非统招) | 人力资源管理