优势亮点

我具备扎实的人力资源管理知识和丰富的实践经验，尤其在SSC中心主管的岗位上表现出色。我熟悉SSC的各项业务流程，能够高效地协调和管理团队，确保SSC的各项工作顺利进行。我具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效地沟通和协作，解决问题并提高工作效率。我还具有较强的学习能力和创新精神，不断寻求优化SSC工作流程和提升服务质量的方法。

工作经历

犬小猎有限公司

员工关系

2022/11 - 至今

在过去的1-3年中，我在SSC中心主管的岗位上积累了丰富的经验。 1、负责优化SSC中心的流程和制度，通过对现有流程的深入分析，提出了一系列改进措施，成功提高了工作效率x%。 2、带领团队完成员工的入离职手续办理、薪酬核算与发放、社保公积金管理等日常事务，确保各项工作的准确性和及时性，员工满意度达到了x%。 3、积极与各部门沟通协调，了解他们的需求和问题，并及时提供解决方案，有效地提高了部门之间的协作效率。 4、参与公司人力资源信息化建设，推动SSC相关模块的上线和优化，提升了人力资源管理的信息化水平。

项目经历

XXX项目

员工关系

2022/11 - 2023/02

在SSC中心的工作期间，我参与了多个与SSC相关的项目。 1、某人力资源信息化项目中，我负责协调SSC团队与技术部门的合作，确保项目的顺利推进。在项目实施过程中，我积极沟通各方需求，及时解决出现的问题，最终成功推动了人力资源信息化系统在SSC中心的上线，提高了工作效率x%。 2、某薪酬体系优化项目中，我带领SSC团队参与薪酬数据的收集和分析，为项目提供了准确的数据支持。通过与项目组的共同努力，成功优化了公司的薪酬体系，提高了员工的满意度。 3、某员工福利提升项目中，我组织SSC团队进行市场调研，收集员工对福利的需求和建议。根据调研结果，提出了一系列福利改进方案，并推动实施。该项目的实施有效提升了员工的福利水平，增强了员工的归属感。

教育经历

四川大学

2018/09 - 2022/07

本科 (非统招) | 人力资源管理