优势亮点

我对人力资源领域充满热情，具备扎实的专业知识和良好的沟通能力。在招聘人力资源专员助理的岗位上，我善于与人沟通，能够准确理解岗位需求和候选人的能力特点，从而有效地进行人才匹配。我熟练掌握各种招聘渠道和工具，能够高效地筛选简历和进行面试安排。同时，我具有较强的组织协调能力和团队合作精神，能够积极配合团队完成各项工作任务。

工作经历

犬小猎有限公司

人力资源专员/助理

2022/08 - 至今

在过去的1-3年中，我在人力资源领域积累了丰富的经验。 1、在某公司，我负责协助招聘工作，根据公司的人才需求，制定招聘计划。通过多种渠道发布招聘信息，包括招聘网站、社交媒体等，收集并筛选简历，确保筛选出符合岗位要求的候选人。在这个过程中，我成功筛选了x份简历，为公司招聘到了合适的人才。 2、参与面试流程的组织和实施，协调面试官和候选人的时间，确保面试的顺利进行。同时，我还负责对候选人进行初步的面试，了解其基本情况和专业能力。通过与面试官的沟通和协作，我为公司提供了有价值的面试评估和建议，帮助公司做出了正确的招聘决策。在这个过程中，我参与了x场面试。 3、协助办理新员工的入职手续，包括收集资料、签订合同等。同时，我还负责对新员工进行入职培训，帮助他们尽快适应公司的文化和工作环境。在这个过程中，我成功协助了x名新员工顺利入职。

项目经历

XXX项目

人力资源专员/助理

2022/08 - 2022/11

在某项目中，我负责协助人力资源团队进行招聘工作的优化。 1、对现有的招聘流程进行了深入的分析和评估，找出了存在的问题和不足之处。通过与团队成员的讨论和沟通，提出了一系列的改进建议，包括优化简历筛选流程、提高面试效率等。 2、参与了招聘渠道的拓展和优化工作，通过对市场上各种招聘渠道的调研和分析，选择了一些适合公司需求的新渠道，并对原有的渠道进行了优化和调整。通过这些努力，公司的招聘效果得到了显著的提升，招聘到的人才质量也有了明显的提高。 3、协助建立了人才库，对公司的潜在候选人进行了分类和管理。通过定期的沟通和维护，保持了与潜在候选人的良好关系，为公司的未来发展储备了人才资源。

教育经历

山东大学

2018/09 - 2022/07

本科 (非统招) | 人力资源管理