优势亮点

我具备扎实的人事管理专业知识和丰富的实践经验，对人力资源管理的各个模块有深入的理解和认识。在沟通协调方面，我能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作，确保人事工作的顺利开展。同时，我具有较强的组织能力和执行力，能够高效地完成各项人事管理任务。此外，我还擅长分析和解决问题，能够及时发现并处理人事管理中出现的问题，为企业的发展提供有力的支持。

工作经历

犬小猎有限公司

人力资源专员/助理

2022/08 - 至今

在过去的1-3年中，我在人事管理领域积累了丰富的经验。 1、在员工招聘与选拔方面，我负责制定并执行招聘计划，通过多种渠道广泛搜索人才。在过去的一年中，成功招聘了x名符合岗位要求的员工，满足了公司的人才需求。 2、在员工培训与发展方面，我根据公司的发展战略和员工的需求，制定了个性化的培训计划。通过内部培训和外部培训相结合的方式，提升了员工的专业技能和综合素质，培训满意度达到了x%。 3、在绩效管理方面，我参与设计并完善了公司的绩效考核体系，确保考核结果的公平、公正、公开。通过定期的绩效评估，及时发现员工的优点和不足，并为员工提供针对性的改进建议，有效提升了员工的工作绩效，绩效提升率达到了x%。

项目经历

XXX项目

人力资源专员/助理

2022/08 - 2022/11

在某项目中，我负责员工培训体系的优化工作。 1、我对公司现有的培训课程进行了全面的梳理和分析，找出了存在的问题和不足之处。 2、根据公司的发展战略和员工的需求，重新设计了培训课程体系，增加了一些新的课程内容，如领导力培训、团队协作培训等。 3、组织了内部培训师的选拔和培训工作，提高了培训师的授课水平和专业能力。 4、对培训效果进行了跟踪和评估，及时收集员工的反馈意见，对培训课程进行了不断的优化和完善。通过这个项目，公司的培训效果得到了显著提升，员工的满意度也提高了x%。

教育经历

吉林大学

2018/09 - 2022/07

本科 (非统招) | 人力资源管理