优势亮点

我具备扎实的人力资源专业知识，对海外人力资源管理领域有着浓厚的兴趣和深入的了解。在跨文化沟通方面具有较强的能力，能够熟练运用英语进行交流，并且熟悉多种文化背景下的人力资源管理模式。我性格开朗，善于与人沟通，具备良好的团队协作精神，能够迅速适应新环境并高效地完成工作任务。

工作经历

犬小猎有限公司

人力资源专员/助理

2022/11 - 至今

在过去的1-3年中，我作为海外人力专员，积累了丰富的工作经验。 1、负责海外员工的招聘工作，通过多种渠道发布招聘信息，筛选简历，进行面试安排。在过去的一年中，成功招聘了x名符合岗位要求的海外员工，满足了公司的海外业务需求。 2、参与制定海外员工的培训计划，根据员工的岗位需求和个人发展规划，设计有针对性的培训课程。通过培训，提高了海外员工的专业技能和综合素质，培训满意度达到了x%。 3、协助处理海外员工的薪酬福利事务，确保薪酬发放的准确性和及时性，同时根据当地法律法规和公司政策，为员工提供合理的福利方案。在我的努力下，薪酬福利管理工作得到了有效的执行，员工的满意度较高。

项目经历

XXX项目

人力资源专员/助理

2022/11 - 2023/02

在某项目中，我承担了重要的人力资源管理工作。 1、负责项目团队的组建，通过精准的人才选拔和招聘，成功组建了一支具备专业能力和跨文化协作能力的团队。 2、在项目执行过程中，积极关注员工的工作状态和需求，及时解决员工在工作中遇到的问题，提高了员工的工作积极性和工作效率。 3、参与项目的绩效评估工作，制定科学合理的评估指标和评估方法，对员工的工作表现进行客观公正的评价。通过绩效评估，为项目的顺利推进提供了有力的支持。

教育经历

吉林大学

2018/09 - 2022/07

本科 (非统招) | 人力资源管理