优势亮点

我具备扎实的TA（Talent Acquisition，人才获取）专业知识和丰富的实践经验，对人力资源领域尤其是人才招聘与选拔有着深入的理解和独特的见解。在沟通协调方面，我能够与不同层次的人员进行有效的沟通，准确把握需求，为企业吸引合适的人才。同时，我具有较强的组织能力和团队合作精神，能够高效地完成各项招聘任务。此外，我还善于分析问题和解决问题，在面对复杂的招聘情况时，能够迅速找到解决方案，确保招聘工作的顺利进行。

工作经历

犬小猎有限公司

技术美术TA

2022/09 - 至今

在过去的1-3年中，我主要负责公司的人才招聘工作。 1、深入了解公司的人才需求，与各部门负责人进行沟通，明确招聘职位的职责和要求。根据岗位需求，制定详细的招聘计划，包括招聘渠道的选择、招聘流程的设计等。 2、通过多种渠道广泛搜索人才，包括招聘网站、社交媒体、人才市场等。筛选简历，对候选人进行初步评估，确保推荐给用人部门的候选人符合岗位要求。在这个过程中，我成功筛选了x份简历，推荐了x位候选人进入面试环节。 3、组织并参与面试工作，与用人部门密切合作，对候选人进行全面的评估。在面试过程中，我注重考察候选人的专业能力、沟通能力、团队合作能力等方面的素质。通过我的努力，成功为公司招聘到了x名优秀的员工，满足了公司的人才需求。 4、负责新员工的入职手续办理，包括合同签订、档案建立等。同时，对新员工进行入职培训，帮助他们尽快适应公司文化和工作环境。在这个过程中，我成功办理了x名新员工的入职手续，并且新员工的满意度达到了x%。

项目经历

XXX项目

技术美术TA

2022/09 - 2022/12

在某项目中，我负责为公司招聘一批关键岗位的人才。 1、首先，我对该项目的需求进行了详细的分析，确定了招聘的岗位和人数。然后，制定了相应的招聘计划，包括招聘渠道的选择和招聘时间的安排。 2、通过多种渠道发布招聘信息，吸引了大量的候选人投递简历。我对简历进行了认真的筛选，选出了符合要求的候选人，并邀请他们参加面试。 3、在面试过程中，我与用人部门密切合作，对候选人进行了全面的评估。最终，成功为公司招聘到了x名优秀的关键岗位人才，为项目的顺利推进提供了有力的支持。 在另一个项目中，我参与了公司的校园招聘活动。 1、我与团队成员一起制定了校园招聘的方案，包括招聘流程、宣传策略等。 2、前往多所高校进行宣传和招聘，收集了大量的简历。经过筛选和面试，成功招聘到了x名优秀的应届毕业生，为公司注入了新的活力。

教育经历

重庆大学

2018/09 - 2022/07

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