优势亮点

我具备扎实的人才发展专业知识和丰富的实践经验，对集团人才发展战略有着深入的理解和独到的见解。在沟通协调方面，我能够与不同层级的人员进行有效的沟通，确保人才发展工作的顺利推进。同时，我善于分析问题并提出创新性的解决方案，以提升集团人才的整体素质和竞争力。

工作经历

犬小猎有限公司

培训/TD总监

2022/09 - 至今

在过去的1-3年中，我在集团人才发展领域积累了丰富的经验。 1、参与制定集团人才发展规划，通过对各部门的需求调研和分析，为公司提供了符合战略目标的人才发展方案，有效提升了人才与岗位的匹配度。 2、负责组织和实施各类培训课程，涵盖了专业技能、领导力等方面。通过精心设计的培训内容和多样化的培训方式，使员工的技能水平得到了显著提升，培训满意度达到了x%。 3、建立了完善的人才评估体系，对员工的绩效和潜力进行全面评估。根据评估结果，为公司提供了精准的人才发展建议，助力公司优化了人才结构。

项目经历

XXX项目

培训/TD总监

2022/09 - 2022/12

在某项目中，我主要负责人才培养方案的制定和实施。 1、深入了解项目需求和目标，结合公司的发展战略，制定了具有针对性的人才培养方案。通过该方案，为项目培养了一批具备专业技能和团队协作能力的优秀人才。 2、在实施过程中，密切关注学员的学习进度和效果，及时调整培训内容和方式。通过定期的考核和反馈，确保学员能够掌握所学知识和技能，项目结束时，学员的考核通过率达到了x%。 3、积极与项目团队成员沟通协作，收集他们的意见和建议，不断优化人才培养方案。通过与团队的共同努力，提高了项目的整体绩效，为项目的成功交付提供了有力的人才支持。

教育经历

东北大学

2018/09 - 2022/07

本科 (非统招) | 人力资源管理