具备扎实的人力资源管理知识体系,对人力资源各大模块有深入学习和理解。善于沟通协调,能够与不同层级的人员建立有效的工作关系。在组织规划、人才招聘、员工培训等方面有独特的见解,能快速适应人力资源工作的复杂环境,熟练运用办公软件提升工作效率,注重细节,对数据敏感,擅长从数据中分析人力资源相关的趋势与问题,为决策提供有力支持。
犬小猎
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quanxiaolie@liepin.com
quanxiaolie
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教育经历
四川大学
2021/09 - 2025/07
本科 (非统招) 人力资源管理
实习经历
犬小猎有限公司
2025/11
-
至今
人力资源经理/主管
在某公司实习期间,主要参与人力资源部门的相关工作。 1. 协助招聘工作,筛选了x份简历,根据岗位要求精准识别潜在候选人,推荐给面试官的候选人中有x%通过初步面试,大大提高了招聘效率。 2. 参与员工培训计划的制定,负责收集员工培训需求,通过问卷调查和访谈等方式,收集到x条有效需求反馈,为制定有针对性的培训方案提供了依据,最终培训方案的满意度达到x%。 3. 在员工绩效评估环节,负责数据的整理与初步分析,准确无误地处理了x份绩效评估数据,协助上级总结出绩效表现的趋势,为绩效改进计划的制定提供了可靠的数据支持。