优势亮点

我具备扎实的绩效项目评价专业知识和丰富的实践经验，对绩效评估的理论和方法有深入的理解。在沟通协调方面，我能够与不同部门的人员进行有效的沟通和合作，确保项目的顺利推进。同时，我具有较强的数据分析能力，能够准确地解读数据并从中提取有价值的信息，为绩效项目的评价提供有力支持。此外，我还具备良好的团队管理能力，能够带领团队高效地完成各项任务。

工作经历

犬小猎有限公司

咨询总监

2022/09 - 至今

在过去的1-3年中，我在绩效项目评价领域积累了丰富的经验。 1、负责制定绩效评估方案，根据公司的战略目标和业务需求，确定评估指标和权重，确保评估结果能够准确反映员工的工作表现和公司的发展需求。在这个过程中，我深入了解了公司的各个业务部门的工作流程和需求，与相关部门负责人进行了多次沟通和协调，最终制定出了一套科学合理的绩效评估方案，该方案得到了公司高层的认可和好评。 2、组织实施绩效评估工作，包括收集和整理评估数据、进行评估打分、撰写评估报告等。在评估过程中，我严格按照评估方案的要求进行操作，确保评估结果的公正性和客观性。同时，我还及时与被评估人员进行沟通和反馈，帮助他们了解自己的工作表现和不足之处，为他们的职业发展提供建议和指导。通过我的努力，绩效评估工作得到了顺利的开展，为公司的人力资源管理提供了重要的依据。 3、分析绩效评估结果，找出存在的问题和不足之处，并提出改进建议和措施。我通过对评估数据的深入分析，发现了公司在绩效管理方面存在的一些问题，如部分员工的工作目标不明确、绩效考核指标不合理等。针对这些问题，我提出了相应的改进建议和措施，如加强员工培训、优化绩效考核指标等。这些建议和措施得到了公司领导的高度重视和采纳，为公司的绩效管理水平的提升做出了积极的贡献。

项目经历

XXX项目

咨询总监

2022/09 - 2022/12

在某项目中，我担任绩效项目评价总监，负责对项目的绩效进行评估和分析。 1、我制定了详细的项目绩效评估计划，明确了评估的目标、指标和方法。在项目实施过程中，我密切关注项目的进展情况，及时收集和整理相关数据，确保评估工作的顺利进行。 2、根据收集到的数据，我对项目的绩效进行了全面的分析和评估，撰写了详细的评估报告。报告中不仅包括了项目的完成情况、质量情况、成本情况等方面的内容，还对项目中存在的问题和不足之处进行了深入的分析，并提出了相应的改进建议和措施。 3、通过我的努力，该项目的绩效得到了有效的评估和提升，为项目的顺利完成和公司的发展做出了积极的贡献。

教育经历

浙江大学

2018/09 - 2022/07

本科 (非统招) | 信息管理与信息系统