优势亮点

我具备丰富的集团行政兼人力资源管理经验，熟悉集团运营的各个环节。在行政管理方面，我有着出色的组织协调能力和沟通能力，能够高效地处理各类行政事务，确保集团的日常运营顺畅。在人力资源管理方面，我精通人才招聘、培训与发展、绩效管理以及员工关系管理等领域，能够为集团制定合理的人力资源战略，吸引和留住优秀人才，提升团队整体素质和绩效。

工作经历

犬小猎有限公司

HRVP/CHO

2022/09 - 至今

在过去的1-3年中，我在集团行政兼人力资源总监的岗位上取得了显著的成绩。 1、在行政管理方面，我优化了集团的行政流程，提高了工作效率x%。制定了完善的行政管理制度，确保了集团各项工作的规范化和标准化。同时，我还积极协调各部门之间的工作，解决了x起部门之间的沟通不畅问题，提高了集团的整体协作效率。 2、在人力资源管理方面，我成功招聘了x名优秀的员工，满足了集团的人才需求。制定了科学的培训计划，提升了员工的专业技能和综合素质，培训覆盖率达到了x%。完善了绩效管理体系，通过合理的考核指标和评估方法，激励员工积极工作，提高了员工的工作绩效x%。积极处理员工关系问题，解决了x起员工纠纷，营造了和谐的工作氛围。 3、在企业文化建设方面，我组织了一系列的企业文化活动，增强了员工的凝聚力和归属感。制定了企业文化宣传方案，提高了员工对企业文化的认同感，使企业文化深入人心。

项目经历

XXX项目

HRVP/CHO

2022/09 - 2022/12

在某项目中，我负责制定项目的人力资源规划和行政管理方案。 1、在人力资源方面，我根据项目需求，招聘了合适的项目成员，并对他们进行了针对性的培训，提高了他们的项目相关技能和知识水平。在项目执行过程中，我通过有效的绩效管理和激励机制，充分调动了项目成员的工作积极性和创造性，确保项目按时按质完成。最终，该项目提前x天完成，并且质量达到了预期目标。 2、在行政管理方面，我制定了详细的项目行政管理制度和流程，确保项目的各项行政工作有序进行。我还负责项目的物资采购和设备管理，保证了项目的物资供应和设备正常运行。此外，我积极协调项目团队与其他部门之间的沟通和协作，解决了x个沟通协作问题，提高了项目的整体推进效率。

教育经历

东北大学

2018/09 - 2022/07

本科 (非统招) | 人力资源管理