优势亮点

我在卫浴行业拥有丰富的经验，对卫浴产品的生产流程和工艺有深入的了解。作为一名卫浴行业工人培训主管，我具备出色的沟通能力、团队协作能力和组织能力，能够有效地将专业知识传授给工人，提升他们的技能水平。我善于观察和分析问题，能够根据工人的实际情况制定个性化的培训方案，帮助他们快速提高工作能力。同时，我具有较强的责任心和耐心，能够积极引导工人树立正确的工作态度和职业观念。

工作经历

犬小猎有限公司

生产项目管理

2022/08 - 至今

在过去的1-3年中，我在卫浴行业担任工人培训主管，主要负责以下工作： 1、制定培训计划：根据公司的生产需求和工人的技能水平，制定详细的培训计划，包括培训内容、培训时间和培训方式等。 2、组织培训课程：按照培训计划，组织并实施各类培训课程，包括理论知识讲解和实际操作演练。在培训过程中，注重与工人的互动交流，及时解答他们的问题。 3、评估培训效果：通过考试、实际操作等方式，对工人的培训效果进行评估，及时发现问题并进行调整。根据评估结果，为表现优秀的工人提供晋升机会，激励他们不断提高自己的技能水平。 4、跟进培训反馈：收集工人对培训课程的反馈意见，不断改进培训内容和培训方式，提高培训的质量和效果。在这期间，我成功地组织了x次培训课程，培训工人达到x人次，使工人的整体技能水平得到了显著提升，为公司的生产效率提高了x%。

项目经历

XXX项目

生产项目管理

2022/08 - 2022/11

在某项目中，我作为培训主管，负责对新入职的工人进行培训。 1、我首先对新工人的基本情况进行了解，包括他们的学历、工作经验和技能水平等，然后根据公司的要求和岗位需求，制定了针对性的培训方案。 2、在培训过程中，我采用了理论与实践相结合的方式，先为工人讲解卫浴产品的相关知识和生产流程，然后让他们进行实际操作，在实践中掌握技能。 3、通过我的努力，这批新工人在较短的时间内掌握了所需的技能，顺利地走上了工作岗位。该项目的成功实施，为公司的生产提供了有力的支持，同时也为我积累了丰富的培训经验。在另一个项目中，我负责对一批老工人进行技能提升培训。 1、我通过与老工人的沟通和交流，了解他们的技能现状和需求，然后制定了相应的培训计划。 2、在培训中，我注重对他们进行新技术、新工艺的培训，让他们能够跟上行业的发展趋势。 3、经过培训，老工人的技能水平得到了明显的提升，工作效率提高了x%，为公司的发展做出了积极的贡献。

教育经历

东北大学

2018/09 - 2022/07

本科 (非统招) | 工商管理