优势亮点

我具备扎实的内训咨询专业知识和技能，对各类培训需求有敏锐的洞察力。在沟通协调方面表现出色，能够与不同层次的人员进行有效的沟通，准确把握客户需求。同时，我善于整合资源，设计具有针对性的培训方案，以提升培训效果。我还拥有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能，适应不同的工作环境和要求。

工作经历

犬小猎有限公司

其他咨询/调研职位

2022/08 - 至今

在过去的1-3年中，我主要负责内训咨询相关工作。 1、深入了解某公司的业务需求和员工技能现状，制定了详细的培训计划。通过与各部门负责人的沟通，收集了大量的培训需求信息，并对其进行分析和整理，确保培训内容与公司业务紧密结合。 2、根据培训计划，设计并开发了一系列具有针对性的培训课程。在课程设计过程中，充分考虑了员工的学习特点和需求，采用了多种教学方法和手段，如案例分析、小组讨论、模拟演练等，以提高培训的趣味性和实效性。 3、组织并实施了多场培训活动，包括新员工入职培训、岗位技能培训、职业素养培训等。在培训过程中，注重与学员的互动和交流，及时解答学员的问题，确保学员能够充分理解和掌握培训内容。培训结束后，通过问卷调查和考试等方式，对培训效果进行了评估，根据评估结果对培训内容和方法进行了优化和改进，培训满意度达到了x%。

项目经历

XXX项目

其他咨询/调研职位

2022/08 - 2022/11

在某项目中，我承担了内训咨询的重要角色。 1、负责对项目需求进行调研和分析，与项目团队成员和相关部门进行沟通，了解项目目标和业务需求，制定了详细的培训方案。 2、根据培训方案，开发了相关的培训课程和教材，包括项目管理知识、团队协作技巧、沟通能力提升等方面的内容。 3、组织并实施了培训活动，通过课堂讲授、案例分析、实践操作等多种方式，帮助学员掌握项目所需的知识和技能。在培训过程中，注重培养学员的实际操作能力和解决问题的能力，培训结束后，学员的项目相关能力得到了显著提升，为项目的顺利推进提供了有力的支持。

教育经历

吉林大学

2018/09 - 2022/07

本科 (非统招) | 信息管理与信息系统