优势亮点

我具备扎实的人力资源管理知识和丰富的讲师经验，能够熟练运用多种教学方法和技巧，有效地传授知识和技能。在沟通方面，我拥有良好的表达能力和倾听技巧，能够与不同背景的人进行有效的沟通和合作。同时，我具有较强的组织协调能力和团队合作精神，能够高效地完成各项工作任务。我对讲师人事工作充满热情，不断追求卓越，致力于为学员提供优质的教育服务和为企业培养优秀的人才。

工作经历

犬小猎有限公司

培训师/讲师

2022/11 - 至今

在过去的1-3年中，我在讲师人事领域积累了丰富的经验。 1、在招聘与培训方面，我负责制定并执行招聘计划，筛选简历，组织面试，成功为公司招聘到x名优秀的讲师。同时，我还设计并实施了一系列培训课程，提升了新入职讲师的专业能力和教学水平，培训满意度达到了x%。 2、在绩效管理方面，我制定了科学合理的绩效考核标准，定期对讲师进行绩效评估。通过与讲师的沟通和反馈，帮助他们改进教学方法和提升教学质量，使得讲师的整体绩效得到了显著提高，教学质量评估平均分提升了x分。 3、在员工关系管理方面，我积极关注讲师的工作状态和需求，及时解决他们在工作中遇到的问题和困难。我组织了多次团队建设活动，增强了团队的凝聚力和归属感，员工满意度达到了x%。

项目经历

XXX项目

培训师/讲师

2022/11 - 2023/02

在某项目中，我负责讲师团队的组建和培训工作。 1、我通过多种渠道广泛招聘优秀的讲师候选人，经过严格的筛选和面试，最终组建了一支高素质的讲师团队。 2、我为新组建的讲师团队设计了一套系统的培训方案，包括教学方法、课程设计、课堂管理等方面的内容。通过培训，讲师们的教学能力得到了显著提升，为项目的顺利开展奠定了坚实的基础。 3、在项目实施过程中，我密切关注讲师的教学情况，及时给予指导和反馈。通过不断地改进和优化教学过程，提高了教学质量，学员的满意度达到了x%。

教育经历

吉林大学

2019/09 - 2022/07

硕士 (非统招) | 职业技术教育学