2021/09
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2025/07
清华大学
本科 (非统招) 人力资源管理
我具备优秀的组织协调能力与出色的沟通技巧,能够精准地把握培训需求并制定高效的培训计划。擅长将复杂的知识转化为易于理解的内容,同时具有很强的学习能力,能快速掌握新的培训理念与技术。对培训工作充满热情,富有责任心,注重细节,致力于提升团队整体素质,为达成组织目标奠定坚实基础。
清华大学
本科 (非统招) 人力资源管理
犬小猎有限公司
培训经理/主管
在某公司实习期间,参与了公司新员工培训项目的筹备与执行。负责协助培训经理收集培训需求,通过与x名不同部门员工的深入交流,精准提炼出x项关键需求点。 积极参与培训课程设计,结合公司业务特点和员工实际水平,优化了x%的课程内容,提高了课程的实用性和针对性。 在培训过程中,负责组织小组讨论与实践操作环节,有效提升了员工的参与度,根据反馈,员工对培训的满意度达到了x%。 同时,还协助建立了培训效果评估体系,对培训后的员工工作表现进行跟踪分析,发现经过培训,员工的工作效率平均提升了x%。