优势亮点

我具备扎实的人力外包采购专业知识和技能，对市场行情有敏锐的洞察力。在沟通协调方面有着出色的能力，能够与各方进行有效的沟通与合作。我注重细节，善于分析问题并提出切实可行的解决方案，确保人力外包采购工作的顺利进行。同时，我具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能，适应不同的工作环境和要求。

工作经历

犬小猎有限公司

采购经理/主管

2022/11 - 至今

在过去的1-3年中，我主要负责公司的人力外包采购工作。 1、深入了解公司的人力资源需求，与各部门负责人进行沟通，明确具体的岗位要求和技能需求。 2、对市场上的人力外包供应商进行全面的调研和评估，收集相关信息，包括供应商的资质、服务质量、价格等方面。通过对比分析，筛选出符合公司要求的潜在供应商。 3、与潜在供应商进行商务谈判，争取有利的合作条件，如合理的价格、优质的服务等。在谈判过程中，充分发挥自己的沟通和协调能力，确保双方的利益得到平衡。 4、负责起草和签订人力外包合同，明确双方的权利和义务。在合同执行过程中，密切关注供应商的服务质量，及时解决出现的问题，确保外包人员能够按时、按质、按量地完成工作任务。 5、定期对人力外包供应商进行评估和考核，根据评估结果及时调整合作策略，以保证公司能够获得优质的人力资源服务。通过我的努力，公司的人力外包采购成本降低了x%，外包人员的满意度提高了x%。

项目经历

XXX项目

采购经理/主管

2022/11 - 2023/02

在某项目中，我承担了人力外包采购的重要职责。 1、根据项目的需求，制定了详细的人力外包采购计划，明确了所需的人员数量、技能要求和时间节点。 2、通过多种渠道寻找合适的人力外包供应商，并对其进行严格的筛选和评估。最终确定了一家具有丰富经验和良好口碑的供应商。 3、与供应商进行密切合作，及时沟通项目进展情况和人员需求的变化。在项目执行过程中，根据实际情况对人力配置进行了合理的调整，确保项目的顺利进行。 4、对项目中的人力外包人员进行管理和监督，确保他们遵守公司的规章制度和项目要求。同时，关注他们的工作状态和需求，及时提供必要的支持和帮助。通过我的努力，该项目按时完成，并且质量得到了客户的高度认可。

教育经历

吉林大学

2018/09 - 2022/07

本科 (非统招) | 物流管理